中投保公司2009年度新员工入职培训圆满结束

    为了增进新员工对公司的了解，帮助新员工尽快融入公司， 2009年8月5日至8月14日，公司对2009年度新入职员工进行了为期8天的入职培训。
   新员工入职培训由户外体验式拓展训练和内部讲座培训两部分组成。 在持续2天半的户外体验式拓展训练中，新员工们参与热情极高，每接受一个新的任务时全队成员均积极出谋划策，群策群力，互帮互助；结束后亦能冷静分析成败原因，总结经验，吸取教训。通过此次拓展活动，新员工们增强了对公司文化的认同感，更好地融入了公司的工作氛围。大家纷纷表示参与活动不仅培养了敢于挑战自我极限的积极心态，更增强了员工间互助协作、荣辱与共的团队意识。
    8月10日至14日，完成拓展训练后，公司对新员工进行了为期4天半的内部培训讲座。公司领导、各部门的负责人及部分业务骨干分别就公司的历史沿革和发展战略、担保业务、评审咨询、风险管理、办公系统及人力资源管理制度作了详细的介绍。讲座使新员工对公司的业务体系、业务流程、业务品种等有了整体认识，对公司的现状及未来发展方向有了更为清晰的认识，也帮助其在职业发展道路上站稳了第一步。
    此次入职培训在公司领导与新员工座谈后圆满结束。
（人力资源部   梁晓翠）