员工是公司的重要资产，是企业发展的关键因素。自成立以来，中投保公司积极倡导“紧张有序的工作节奏，和谐宽松的工作氛围”，努力打造“富于理想、心态阳光、生活富裕、专业一流”的员工队伍，创造员工的职业发展空间，帮助员工挖掘潜能，与企业共同成长。

公司致力建设复合型人才队伍，通过员工知识复合化、经验复合化、业务拼组三条途径，逐步形成了业务专业化、技能多样化、素养职业化的员工团队。公司实施了员工胜任能力评估制度、员工绩效管理制度和360度评估制度，采取有市场竞争力的薪酬制度，实施职业操守指导和重点岗位风险提示制度，激励约束机制日益完善。公司高度关注员工身心健康，积极培养员工的自我管理意识，在管理理念中尊重员工、相信员工，持续推行员工健康计划，坚持开展丰富多彩的文体活动。通过全方位的努力，公司打造了一支爱岗敬业、勇于创新、团结高效、素质过硬的中国担保业第一团队，是公司发展的根本保证。

公司拥有优秀的员工队伍，并不断加强团队建设。截至2023年底，共有员工330人，来自国内外各高校的博士、硕士员工占比约67%，大学本科以上员工达到98%。此外，公司员工具备丰富的行业经验，从业10年以上的员工占比超过73%，公司主要管理人员从业经验均超过15年。