中投保公司2018年度人才盘点工作圆满落幕

为适应公司战略转型发展，打造高素质人才队伍，2018年6月至10月，中投保公司携手北京北森云计算股份有限公司实施了面向全体员工的人才盘点计划。

此次人才盘点使用成熟的测评工具和能力素质评价模型，结合公司的实际情况，精心设计人才盘点方案并稳妥推进实施。盘点工作从方案设计和人才标准建立起步。之后面向全体员工召开2场宣导会、5场集中测评和1次全员360线上测评，引发了员工对他人和自己的重新审视。随着测评报告下发和5场集体解读会、1场中层培训赋能会，62人次的中层领导一对一反馈的陆续举行，公司掀起全员自我认知和反思的高潮。最后，人才盘点以1场校准会和1场高层领导汇报圆满收官，并最终形成员工的人才档案，为全方位、立体的人才管理形成数据支撑。

此次人才盘点为公司精准的培训培养和员工发展工作打下了良好的基础，在公司业务转型发展关键阶段，让公司对人才匹配状况有了更为客观清晰的认识，为公司战略转型和持续发展奠定人才基础。