走进新时代 开启新征程 ——中投保公司组织2018年新入职员工培训班

2018年9月，公司成立二十五周年之际，中投保公司2018年度新入职员工培训拉开序幕，公司党委书记、董事长兰如达，党委副书记、总裁石军出席开班式。

兰如达董事长代表公司领导班子对新员工的到来表示欢迎，并对新员工提出了六点希望：一是坚定信念，只有信念坚定，才能克服困难、不断进步，在与公司共同发展成长的过程中建功立业、成长成才；二是坚守底线，做人做事要时刻保持底线思维，守住底线，不碰红线、高压线，坚持良好职业操守，做到风清气正，未来行稳致远；三是坚持传承，接好前辈交来的接力棒，跑好手中的这一棒，传递好未来的下一棒；四是勤于学习，要终身学习，争当学习型员工，还要学思结合，学懂弄通，学以致用；五是善于担当，保持强烈的事业心和责任感，拥有干事创业的崇高追求和昂扬向上的精神状态，有所作为有所担当；六是勇于创新，新员工胆子要大，脑子要活，敢于突破，勇于创新，中投保愿意为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。

本次新员工培训组织有序、内容丰富、形式新颖，除了常规动作外，还安排了素质拓展、图画历史、创新比赛等形式新颖的教学活动。

图画历史环节旨在回顾过去，以宣贯公司文化为初衷，按照公司初创、风险处置、业务开拓、人文关怀四条主线，用生动的中投保故事，绘制了精彩的中投保画卷，用鲜活的中投保历史，阐释和讲述独到的中投保文化与精神。

创新比赛环节意在展望未来，新员工们分成三个小组，通过选题、初审等环节，历经20余天，在决赛向赛会评委做了题为《艾杰庄园绿色金融生态链项目》《养老型生命周期基金的可行性方案》《中投保养老地产资金项目报告》三个精彩的汇报，得到了评委们的一致好评。

创新比赛结束后，石军对本次培训进行了总结。他指出，中投保公司是一家有历史的公司，伴随着改革开放的浪潮稳健发展、不断壮大。他希望各位新员工饮水思源，将公司多年来形成的好风气、好传统传承下去。他激励大家要秉承公司创始团队创业时的激情和闯劲儿，常怀创新意识，敢于突破，与时俱进，为公司转型发展做出自己的贡献。

石军还为大家在今后工作中如何创新提了三点建议，一是要走出去，学习国外资本市场的先进做法，分析国内当前所处发展阶段，寻找创新的切入点；二是要在业务开拓和日常工作中善于沟通，发展和维护良好的合作伙伴；三是要积极与监管部门建立良性、稳定的关系，为业务开展营造宽容的创新环境。

本次培训历时4天，共计31名新员工积极参与，培训结束后学员们纷纷表示受益良多，今后将更好地为公司贡献力量。